Natječaj za zasnivanje radnog odnosa

NATJEČAJ

za izbor

Jednog zaposlenika na radno mjesto I. vrste – Voditelj ustrojstvene jedinice 3, u Samostalnoj službi za projekte i transfer tehnologije – Odjela za administrativno upravljanje projektima, za rad na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom.

Uvjeti:

1. razina HKO 7.1.,
2. 3 godine radnog iskustva na poslovima administrativnog upravljanja projektima,
3. izvrsno poznavanje engleskog jezika,
4. izvrsno poznavanje rada s uredskim programskim alatima.

Pisanoj i potpisanoj prijavi na natječaj se prilaže:

1. životopis,
2. dokaz o odgovarajućoj stručnoj spremi – razina HKO (uvjet pod t.1.),
3. potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radnom stažu (ne starija od mjesec dana od dana izdavanja),
4. potvrda poslodavca o vrsti poslova i trajanju radnog odnosa ili drugi odgovarajući dokaz koji sadrži točan opis traženih poslova (uvjet pod t.2.),
5. dokaz o poznavanju rada s uredskim programskim alatima (prihvatit će se uvjerenje, preslika ocjena ili potpisana izjava),
6. dokaz o poznavanju engleskog jezika (prihvatit će se uvjerenje, preslika ocjena ili potpisana izjava),
7. važeća identifikacijska isprava.

Uvjeti rada i opis poslova:

• upravlja radom Odjela,
• obavlja neposredne poslove administriranja aktivnih projekata koji su mu dodijeljeni,
• priprema dnevnike rada i drugu izvještajnu dokumentaciju,
• podnosi izvješća nadležnim tijelima za provedbu projekata,
• surađuje sa Samostalnom službom za javnu nabavu i komercijalnu djelatnost na planiranju, pripremi i provedbi nabave na projektima, uključujući postupke javne nabave,
• surađuje sa  Samostalnom službom za proračun, financijsko upravljanje, računovodstvene poslove i strateško planiranje u postupcima revizije projekata,
• surađuje u izradi financijskih planova projekata,
• organizira i sudjeluje u diseminacijskim aktivnostima (konferencijama, radionicama i sl.),
• sudjeluje u administriranju internetskih stranica Fakulteta u okviru svog djelokruga rada,
• administrira i upravlja institucionalnim i vanjskim projektnim bazama,
• vodi evidenciju o suradnicima na projektima drugih nositelja,
• pruža savjetodavnu podršku pri administriranju aktivnih projekata,
• priprema dnevnike rada i drugu izvještajnu dokumentaciju prema uputama voditelja projekata i sukladno zadanoj dinamici izvještavanja,
• priprema dokumentaciju vezanu uz zapošljavanje suradnika na projektima,
• izrađuje i dostavlja financijska izvješća voditeljima projekata,
• koordinira administrativne procese vezane uz planiranje, provedbu i završavanje projekata,
• osigurava usklađenost projektne administracije s internim pravilnicima i vanjskim regulatornim okvirima,
• razvija i unaprjeđuje interne procedure za administrativno upravljanje projektima,
• obavlja i druge poslove iz domene ustrojstvene jedinice, sukladno svojoj stručnosti i osposobljenosti i po nalogu nadređenih zaposlenika.

———————————————————————–

• Probni rad traje šest mjeseci.
• Na natječaj pod jednakim uvjetima mogu se prijaviti osobe obaju spolova. Pojmovi koji imaju rodni značaj koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
• Kandidati kojima hrvatski jezik nije materinji jezik moraju priložiti dokaz o poznavanju hrvatskog jezika (razina B2) prema Zajedničkom europskom referentnom okviru za jezike. Kandidati koji su stekli obrazovanje izvan Republike Hrvatske, moraju dostaviti obrazloženo mišljenje nadležne agencije o inozemnoj obrazovnoj kvalifikaciji.
• Kandidati koji se na temelju posebnih propisa – Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.), članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21.), članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.), pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju, obvezni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze koje posebni propisi propisuju za ostvarivanje tog prava. Navedeni kandidati ostvaruju prednost pri zapošljavanju u odnosu na ostale kandidate, samo pod jednakim uvjetima.
• Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17., 98/19., 84/21, 156/23.), dužni su uz prijavu na natječaj priložiti svu potrebnu dokumentaciju predviđenu člankom 103. predmetnog  Zakona, prema popisu na poveznici:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

• Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), dužni su uz prijavu na natječaj priložiti svu potrebnu dokumentaciju predviđenu člankom 49. predmetnog  Zakona, prema popisu na poveznici:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

• Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) u prijavi na natječaj dužni su se pozvati na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu. Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom koji se vodi pri Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje https://mrosp.gov.hr/najcesca-pitanja-i-odgovori-7348/zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-izaposljavanju-osoba-s-invaliditetom-7475/pod-kojim-uvjetima-osobe-s-invaliditetom-ostvarujuprednost-pri-zaposljavanju-7477/7477
• Prijavom na natječaj, kandidati natječaja su izričito suglasni da Tehnički fakultet, Sveučilišta u Rijeci kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno važećim pozitivnim pravnim propisima.
• Prijave se podnose najkasnije u roku od 8 dana od raspisa natječaja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, odnosno na web-stranicama Tehničkog fakulteta u Rijeci, https://riteh.uniri.hr/ (relevantan je rok koji zadnji istječe)
• Prijave na natječaj i traženi prilozi u skeniranom obliku dostavljaju se isključivo putem elektroničke pošte, u PDF formatu na adresu: pisarnica@riteh.uniri.hr
• Fakultet pridržava pravo provesti testiranje kandidata, a o čemu će kandidati koji su predali pravovremene i potpune prijave, koje ispunjavaju sve formalne uvjete natječaja, biti naknadno obaviješteni.
• Kandidati koji se ne odazovu razgovoru pred povjerenstvom i/ili testiranju gube status kandidata i mogućnost sudjelovanja u daljnjem kvalifikacijskom postupku.
• Fakultet pridržava pravo poništiti natječaj i  ne izabrati ni jednog kandidata, bez posebnog obrazloženja.
• Nepotpune, nepravovremene te prijave koje ne udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja neće se razmatrati.
• Obavijest o ishodu natječajnog postupka će biti objavljena po završetku natječajnog postupka na:   https://riteh.uniri.hr/