Natječaj za zasnivanje radnog odnosa

Sveučilište u Rijeci - Tehnički fakultet raspisuje:

Podijeli:

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

  • S jednim zaposlenikom/zaposlenicom na radnom mjestu III. vrste Referent za rad u Službi općih i kadrovskih poslova, na određeno vrijeme s punim radnim vremenom (do povratka zaposlenice s rodiljnog dopusta).

Uvjeti:

  1. najmanje razina 4.2 HKO (usmjerenje nije važno),
  2. najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima (poslovi srodni administrativnim poslovima javnih ustanova u obrazovanju),
  3. posjedovanje prezentacijskih, organizacijskih i komunikacijskih vještina,
  4. izvrsno poznavanje rada s uredskim programskim alatima,
  5. poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu.

Uvjeti rada i opis poslova:

  • preko dostavne knjige i informacijskog sustava dostavlja poštu zavodima i službama,
  • vodi brigu za uredno i redovno odlaganje dokumentacije u arhivu zavoda,
  • vrši prijepise dopisa, izvješća, tabela, potvrda, rješenja, natječaja, za potrebe neposrednog rukovoditelja,
  • izrađuje putne naloge,
  • vodi mjesečnu evidenciju prisustva na radu stalno zaposlenih djelatnika na zavodu,
  • prima telefonske pozive i elektroničke poruke,
  • kontaktira sa studentima te posreduje u kontaktima nastavnik – student, upisuje ocjene u ISVU sustav, prima programe studenata i prosljeđuje nadležnim nastavnicima, kontaktira sa evidencijom studija – preuzima prijavnice,
  • priprema materijale za ispite, vrši prijepise predavanja, vježbi, ispitnih pitanja, rezultate ispita, raznih rješenja za studente, raznih obavijesti, ispunjava putne naloge i dr.,
  • brine za umnožavanje nastavnog i drugog materijala za potrebe nastavnika i studenata,
  • vodi brigu o nabavci potrošnog i kancelarijskog materijala za potrebe zavoda,
  • kontaktira s vanjskim suradnicima u svezi organizacije predavanja, ispita te vodi brigu o rezervaciji smještaja,
  • prikuplja mjesečna izvješća honorarnih nastavnika o obavljenoj nastavi i prosljeđuje financijskoj službi na obračun,
  • vrši administrativne poslove u svezi ISVU sustava,
  • priprema za mrežne stranice razne obavijesti u svezi predavanja, ispita i dr.,
  • prima i otprema poštu zavoda,
  • po potrebi obavlja poslove zapisničara te zamjenjuje ili pomaže u radu drugim zaposlenicima u administraciji,
  • obavlja i druge poslove po nalogu voditelja odsjeka ili službe, predstojnika zavoda ili glavnog tajnika.

Pisanoj prijavi na natječaj se prilaže:

  1. životopis,
  2. dokaz o odgovarajućoj stručnoj spremi – razina HKO (uvjet pod t.1.),
  3. potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radnom stažu (ne starija od mjesec dana),
  4. potvrda poslodavca o vrsti poslova i trajanju radnog odnosa ili drugi odgovarajući dokaz koji sadrži točan opis traženih poslova (uvjet pod t.2.),
  5. dokaz o poznavanju rada s uredskim programskim alatima (prihvatit će se preslika ocjena ili izjava),
  6. dokaz o poznavanju engleskog jezika (prihvatit će se preslika ocjena ili izjava),
  7. preslika važeće identifikacijske isprave.

  • Probni rad traje dva mjeseca.
  • Na natječaj pod jednakim uvjetima mogu se prijaviti osobe obaju spolova. Pojmovi koji imaju rodni značaj koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.
  • Kandidati kojima hrvatski jezik nije materinji jezik moraju priložiti dokaz o poznavanju hrvatskog jezika (razina B2) prema Zajedničkom europskom referentnom okviru za jezike. Kandidati koji su stekli obrazovanje izvan Republike Hrvatske, moraju dostaviti obrazloženo mišljenje nadležne agencije o inozemnoj obrazovnoj kvalifikaciji.
  • Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te priložiti svu potrebnu dokumentaciju predviđenu posebnim propisom, a kojom dokazuje svoje pravo prednosti.
  • Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17., 98/19., 84/21, 156/23.), dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu potrebnu dokumentaciju predviđenu člankom 103. predmetnog Zakona, prema popisu na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
  • Kandidat koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju po Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu potrebnu dokumentaciju predviđenu člankom 49. predmetnog Zakona, prema popisu na poveznici:https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
  • Prijavom na natječaj, pristupnici natječaja su izričito suglasni da Tehnički fakultet, Sveučilišta u Rijeci kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno važećim pozitivnim pravnim propisima.
  • Prijave se podnose najkasnije u roku od 8 dana od raspisa natječaja na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, odnosno na web-stranicama Tehničkog fakulteta u Rijeci, www.riteh.uniri.hr (relevantan je rok koji zadnji istječe).
  • Prijave na natječaj i traženi prilozi u skeniranom obliku dostavljaju se isključivo putem elektroničke pošte, u PDF formatu na adresu: pisarnica@riteh.uniri.hr
  • Fakultet će prilikom intervjua s kandidatima koji dostave pravovremene i potpune prijave te udovolje formalnim uvjetima natječaja provesti testiranje temeljnog poznavanja ustroja Fakulteta te propisa iz područja uredskog polovanja i evidencije radnog vremena zaposlenika. Izvori za pripremu: Web-stranica Fakulteta – Opći akti i dokumenti – Statut Tehničkog fakulteta (http://www.riteh.uniri.hr/o-fakultetu/opci-akti-i-dokumenti/), Uredba o uredskom poslovanju (NN 75/21, odredbe članka 7.-29. odnoseće na primitak, otvaranje i pregled pismena i pošiljki te obradu i razvrstavanje pismena) te Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca (NN 55/24).
  • Kandidati koji se ne odazovu razgovoru pred povjerenstvom i/ili testiranju gube status kandidata i mogućnost sudjelovanja u daljnjem kvalifikacijskom postupku.
  • Fakultet pridržava pravo poništiti natječaj i ne izabrati ni jednog kandidata, bez posebnog obrazloženja.
  • Nepotpune, nepravovremene te prijave koje ne udovoljavaju formalnim uvjetima natječaja neće se razmatrati.
  • Obavijest o ishodu natječajnog postupka će biti objavljena po završetku natječajnog postupka na: www.riteh.uniri.hr

Aktualne novosti

Natječaj za zasnivanje radnog odnosa

2. srpnja 2025.

Natječaj za izbor i zaposlenje

2. srpnja 2025.

Predaja diplomskih radova 8. srpnja 2025.

1. srpnja 2025.

Predaja završnih radova 8. srpnja 2025.

1. srpnja 2025.

Predaja završnih radova 08.07.2025.

1. srpnja 2025.

Obrana doktorskog rada – Ante Sikirica, mag. ing. mech.

1. srpnja 2025.

Pokretanje postupka ocjene doktorskog rada – Mateja Napravnik

1. srpnja 2025.

Profesor Marko Čanađija dobitnik je CEACM Computational Mechanics Award za 2024. godinu

30. lipnja 2025.

Predaja diplomskih radova 8. srpnja 2025.

30. lipnja 2025.

Skip to content